Академический отпуск и отпуск по уходу за ребенком

Для студентов любой формы обучения предусмотрена возможность академического отпуска. Его позволяется брать со второго курса (в некоторых исключительных случаях и первокурсникам).  Сроки академического отпуска не должны превышать одного календарного года. В большинстве учебных заведений есть возможность брать два академа за время обучения. В приказе министерства образования № 2782 указываются причины отпуска. Может быть академический отпуск в связи с болезнью, может быть академический отпуск по семейным обстоятельствам и по другим причинам. Во время академического прекращается выплата стипендии, но в некоторых случаях выплачиваются определенные пособия. Студенты, обучающиеся на платной основе, обычно не вносят деньги во время академического. Точные финансовые условия отпуска для учащихся на контрактной основе прописаны в договоре с институтом или колледжем. Чтобы уйти в академический, нужно написать заявление и подкрепить его документами, подтверждающими причину.  Например, по состоянию здоровья нужны справки о болезни для академа. Есть один вид академа, который стоит особняком от других – академ отпуск или отпуск по уходу за ребенком. Часто интересуются, чем отличается академический отпуск от отпуска по уходу за ребенком? Основное отличие тут, конечно, причина. По уходу за ребенком можно отнести к семейным обстоятельствам, но сроки и условия его резко отличаются от академа по семейным. Ведь по сути,академ отпуск справка по уходу за ребенком является тем же декретным отпуском. Отпуск по уходу за ребенком – понятие широкое, работающее для всех слоев населения. Он оформляется в соответствии с трудовым законодательством Российской федерации. Но простого понятия «отпуск по уходу за ребенком» в образовательном законодательстве не предусмотрено, поэтому его называют академическим (вследствие этого возникает путаница понятий и вопрос, чем отличается академический отпуск от отпуска по уходу за ребенком). Однако, в отличие от обычного академического, он может длиться до шести семестров, то есть до достижения ребенком трех лет. Во время нахождения студентки в декретном, ей выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Раньше выплаты производились институтом, а теперь органами соцзащиты, но все равно средства идут от фонда соцстрахования. Отпуск по уходу за ребенком могут брать не только мать, но и отец, дед, бабушка – тот член семьи, который будет ухаживать за малышом. Но всем одновременно отпуск, конечно, не предоставляется, только одному члену семьи. Вот еще чем отличается академический отпуск от отпуска по уходу за ребенком. как берется академический отпуск по уходу за ребенком, чтобы потратить как можно меньше времени и хлопот? Еще до рождения малыша стоит проштудировать информацию, имеющуюся в интернете: статью 256 трудового законодательства, приказ министерства образования об академических отпусках (№2782), желательно и положения учебного заведения об академах, если они есть в электронном виде. является ли отпуск по уходу за ребенком академическим? Каждое образовательное учреждение оформляет академ отпуск по уходу за ребенком на основании собственноручного заявления студента. Эта бумага пишется на имя руководителя учебного заведения с указанием причины (по уходу за ребенком) и сроков отпуска. Сроки варьируют от полутора до трех лет. Заявление, вместе с копией свидетельства о рождении ребенка идут сначала на подпись декана, а затем ректора. Конечно, совсем не обязательно сидеть в академическом от звонка до звонка, можно выйти раньше, если появится возможность. Кроме академического, молодая мама может оформить свободное посещение. Нужно будет также написать заявление, принести копию свидетельства о рождении и собрать подписи преподавателей на согласии со свободным посещением. В большинстве случаев, конечно, руководство идет навстречу студентам. В таком случае стипендия продолжает выплачиваться и также назначается пособие до полутора лет. Вот, в основном и все, чем отличается академический отпуск от отпуска по уходу за ребенком.